强势的 女性创业合伙人如何相处?

来源:未知 浏览 371次 时间 2021-05-08 12:22

 强势的女性创业合伙人如何相处? 业界杂谈 第1张

创业帮帮忙:这次是合伙人性格问题而且应该算是女性创业合伙人的普遍性问题那就是性格很强势而且总认为自己判断更正确seo优化效果那就是性格很强势而且总认为自己判断更正确具体的冲突和问题看附图吧。

 强势的女性创业合伙人如何相处? 业界杂谈 第2张

@庄帅:为什么强势的男人大家习惯了强势的女人不习惯?//@快雪怡晴:创业的人倔强很正常与男女有关吗?创业就是为了做自己认为对的事为什么大家都认为不对的事就一定是不对的?

@甲妈在武汉:也许人类的最终归属还是会重回母系社会//@庄帅:是的不过在互联网的世界里这个命题或许可能需要重新论证?重回母系社会呼声越来越高了 //@甲妈在武汉:五千年来中国历史上只有一个女皇帝虽然也经历过母系社会但实践证明还是父系社会有利于社会进步

@庄帅:要做到这一点容易特别是那几天……//@田融-美欣布艺:就事论事无关性别我是这样的。

@绵羊头头的浪漫逃亡:啊哈哈哈庄老师太逗了!!但分析的确实在理支付宝中使用公交卡的详细操作我是这样的。

@绵羊头头的浪漫逃亡:啊哈哈哈庄老师太逗了!!但分析的确实在理我们女领导虽然很重视数据但数据说服不了她她更爱从营销层面出发比如近期趋势之类的。毕竟倘若她真是理性的人就不会强势了。//@庄帅:投票决议是个好建议之一 //@绵羊头头的浪漫逃亡:我们领导也这样作为普通员工我们就提出想法继续按着她的思路走但合伙人的话性质就不同了建议再拉一位高层三个人投票决议吧。

@庄帅:数据对于男性说服力不错对于女性估计还得多用些其它方法例如闺蜜、老公关系入手或许可行 //@徐明骏:投票固然不错但是前提是合伙人态度坚决并且是大股东我个人建议还是通过具体的方案、前景、数据等进行沟通并思想达成一致不然后期还是比较麻烦的。

@不要叫我小白了好么:其实原因很简单作为合伙人来说你们之间的沟通和探讨研究太少所以你们总是达不到一致。如果你有充分的理由说服你的合伙人的话我相信你也不会求助要么你嘴笨要么是你真的分析不出来问题。一个正确的答案是具有很大的说服力的。

@庄帅:这个心态是对的。 //@环球网誉-王柯:我也是一名创业者、也是公司大股东、我觉得很多问题出来后、不应该说对方是错的、而是分析对方为什么有这样的观点?又如何证明自己是对的?试错成本太高了、还是快去分析问题寻找解决方案重要 //@庄帅:前期是不要太多资金损失了 //@覃帅:你觉得她是错的但你也没法证明你是对的既然她是大股东就姑且先看她的思路是对还是错如果她是对的就万事ok咯如果她是错的就再试试你的思路万一你也是错的呢~~创业就是一段不停试错的路不怕犯错就怕不敢错。

@谁家的闹得住菇凉:1 如何判断对方为什么是错的?说出原因;2 讲明自己的方案优于对方的原因;3 同时让对方来就你的方案提出质疑在质疑上找到应对方案。如果双方的方案都有弱点并且没有解决方案就选择疑问点最少的那个先执行。方案的最终执行结果双方也心里都会有底并且能降低事后马后炮/看热闹的情况。

 强势的女性创业合伙人如何相处? 业界杂谈 第4张

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