[实在,易忽略]请重视5条职场经验

来源:未知 浏览 119次 时间 2021-05-24 12:06

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我马上毕业10年了这10年我经历了换城市排名点击器我经历了换城市从家乡四线小城来到上海从销售转到市场。这5年中我总结了5条经验也是我工作的原则分享给大家。

1、重视午餐社交时间(建立友谊)

在职场中晚上下班时间特别珍贵因为忙了一天了总想有一点自己的时间。所以要想和同事、合作伙伴培养感情一定要利用好午饭时间。

毕业后我在家乡工作的时候每天中午我都和同事搭伙吃饭。吃饭的时候我们会聊工作也会聊私人问题。在这种情况下大家很放松彼此聊天也不会顾虑太多。

通过一顿顿午饭我和同事建立了深厚的友谊在工作上配合默契为我从无业绩到销售TOP1提供了很大帮助。

当我谈单跨部门需要支持时很多同事都会非常乐意同事有好的信息也会第一时间分享给我。

现在在上海我如果带饭会多带很多大菜比如虾、扇贝等中午分享给同事大家吃的非常开心。如果不带饭一般不叫外卖就和同事一起搭伙出去吃。我入职1个月就和几十位同事混熟了。在工作中他们都给了我最大的支持让我工作得以顺利开展。

对于合作伙伴我有时会去他们公司附近请他吃一顿午饭聊事情。这样既不耽误他下班时间也不耽误他工作时间。一般情况下他不会拒绝的。

所以一定要重视你的午餐社交时间这样既能让你和同事关系比较融洽还能第一时间知道很多重要的信息利于跨部门合作。

2、在公司我从来不成为特例(严于律己)

对于公司的集体活动我一般都积极参与绝不迟到并且注意规矩。这次我们公司自己组团坐游轮去日本我会比规定时间至少提前10分钟到达并且按照导游的要求准备好所有的证件(护照等)。

在船上公司有拓展活动我一定会按时到达指定地点并且积极参加。当然每个团队里总会有迟到的也总有因为材料没有按规定填好耽误整个行程的。

观察下来这样的人都是平常工作中做的并没有那么好的。有一个姑娘每次都迟到恰好我有一个工作需要和她配合我发现她根本没有办法正确理解我要表达的意思并且完成的东西全部不合格我又重新做的。

没有人愿意听别人迟到的理由。在一个团体里你可以不帮助组织者干一些活但一定不要让整个团队因为你而耽误时间。这样的细节尤其在熟悉的团队里会影响别人对你的看法。老板都在外部链接会影响别人对你的看法。老板都在你还敢迟到怎么相信你能把工作做好?

当然你自己强到不需要处理任何关系也可以这样的人毕竟是少数。我们大多数人在工作中需要配合才能把工作完成好。集体活动外部链接才能把工作完成好。集体活动就是大家彼此了解并且磨合的一种方式。

你可以不喜欢但是一定要积极参加谁能保证每一件事情都是自己喜欢的呢?

3、与人为善、不打小报告(不怕别人议论你)

这点大家一看就明白了。如果同事需要你帮忙在不耽误自己工作的情况下能帮就帮。还有不要越级汇报打小报告。你可以客观反映一些问题但一定要有证据切不可以恶意中伤别人。

此外同事之间偶尔议论一个人挺正常。当听到别人议论你时也不用在乎。谁人背后不说人谁人背后无人说。王尔德说过比别人议论你更糟糕的是没有人议论你。

如果你能够做到尽量不议论别人这很好。这一点还涉及到如果我们总是怕别人对我们印象不好以至于工作中不讲原则不懂得拒绝就不好了。

4、坚持原则(保护好自己)

工作中有很多原则需要坚守比如不拿回扣这某种程度上是犯法的。有时候这是行业潜规则但自己还是要学会保护好自己。

最近一个朋友就是因为接受供应商的回扣被一个想上位的下属掌握证据告到老板那里被开除了。

这个下属还借了她几千块钱不还并且微信骂她:“傻X。”这件事情真让人憋屈可是她犯的错误无懈可击。

职场中只有坚持一定的原则才能真正保护自己。因为坚持原则别人抓不到把柄并且做事情的时候知道你的底线在哪里也会在你可以接受的范围内和你合作。

5、做好本职工作持续学习(重视业绩)

如果不能做好本职工作以上四点都没用。无论你和同事关系多好无论你多会拍老板马屁但是你完不成他交代的工作基本上只有被辞退这一条路可以走。

说句实话没有业绩什么都不是。不管是文职类、销售还是研发不管为公司直接创造利润还是为领导排忧解难一定要有价值要不然就没有存在的必要了

我工作五年看公司开过很多人基本上都是本职工作不够出色的。我也见过脾气大的要死的人在公司做的越来越好因为业绩太突出。

企业用人讲究性价比就是你干的活让老板觉得给你这个钱值。我们也没有办法怪老板太势利因为一家公司的正常运营每天都需要一笔不菲的费用。试问如果不给你钱外部链接如果不给你钱你会替他工作吗?

想明白了这一点事情就变得特别简单把自己本职工作做好在此基础上不断学习提升自己的能力让自己能胜任更高一级的工作。

只要能出色的完成本职工作在职场中基本能够打败百分之90的人。那怎样才算完成本职工作?

首先列出自己的工作职责条理清晰先有一个大框架然后发散小框架。

其次正确预估每一件事情需要的时间以及完成的标准。

第三把这些事情根据deadline分到日常工作并认真完成。

职场有时候很简单出色完成本职工作与人为善基本上都可以做的很好。

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